Theo quy định pháp luật, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thuộc trường hợp được hưởng chế độ thai sản, nhưng phải đáp ứng điều kiện tiên quyết là đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi nhận nuôi con nuôi. Vậy khi NLĐ nhận nuôi con nuôi thì cần chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ gì để được nhận tiền thai sản? NLĐ đã thôi việc có được nhận tiền thai sản nữa không?
Trả lời
Căn cứ pháp lý:
+ Luật Bảo hiểm xã hội 2014
+ Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019
1, NLĐ đã nghỉ việc (chấm dứt HĐLĐ) trước khi nhận nuôi con nuôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Người nhận nuôi con nuôi chỉ cần đáp ứng 2 điều kiện thì sẽ được nhận tiền thai sản, 2 điều kiện đó gốm:
Điều kiện 1: Con nuôi dưới 06 tháng tuổi
Điều kiện 2: NLĐ đã đóng đủ 6 tháng BHXH (bắt buộc) trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con
Do đó, dù NLĐ đã thôi việc (chấm dứt hợp đồng lao động) trước khi nhận nuôi con nuôi hay đang làm việc trong các công ty doanh nghiệp nhưng đáp ứng 2 điều kiện nêu trên thì vẫn được hưởng chế độ thai sản.
2, Các khoản tiền thai sản khi người lao động nhận nuôi con nuôi :
+ Thời gian nghỉ hưởng chế độ: Theo Điều 36 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, khi nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi, bạn được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
+ Các khoản tiền được nhận: Khi nhận nuôi con nuôi, bạn có thể được nhận 2 khoản tiền gồm:
- Tiền trợ cấp một lần: Trợ cấp một lần khi nhận nuôi con nuôi được quy định tại Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Cụ thể: Trợ cấp một lần = 2 x Mức lương cơ sở
Trước đây mức lương cơ sở được áp dụng là 1,49 triệu đồng, tuy nhiên kể từ ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở tăng lên 1, 8 triệu đồng, do đó khoản tiền trợ cấp 1 lần bạn được nhận khi nhận nuôi con nuôi sau ngày 1/7/2023 sẽ là 3,6 triệu đồng
- Tiền trợ cấp thai sản hàng tháng
Tiền trợ cấp thai sản hàng tháng đối với người lao động nhận nuôi con nuôi được quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, theo đó:
Tổng Mức trợ cấp hàng tháng = Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH x số tháng được nghỉ
Ví dụ: Tiền lương tháng đóng BHXH của bạn là 5.010.000 đồng/ tháng, bạn nhận nuôi con nuôi 2 tháng tuổi (tương ứng với bạn được nghỉ thai sản 4 tháng) thì mức trợ cấp bạn được nhận khi nhận nuôi con nuôi = 5.010.000 x 4
3, Hồ sơ, thủ tục nhận tiền thai sản khi nhận nuôi con nuôi:
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với người nhận nuôi con nuôi
+ Bản sao Giấy chứng nhận nuôi con nuôi.
+ Sổ BHXH (áp dụng đối với trường hợp NLĐ đã thôi việc trước khi nhận nuôi con nuôi)
- Cơ quan tiếp nhận và giải quyết
+ NLĐ đang làm việc trong công ty, doanh nghiệp: nộp hồ sơ cho doanh nghiệp, công ty đó
+ NLĐ đã thôi việc trước khi nhận con nuôi: nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH nơi cư trú
- Thời hạn nộp hồ sơ
- Người lao động tại doanh nghiệp: Hạn nộp là 45 ngày tính từ ngày người lao động trở lại làm việc.
- Người lao động đã thôi việc trước khi nhận con nuôi: Không giới hạn thời hạn nộp hồ sơ.
d) Thời gian giải quyết hồ sơ
- Đối với doanh nghiệp tiếp nhận hồ sơ từ NLĐ: Tối đa 10 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ, doanh nghiệp phải hoàn thiện giấy tờ để nộp cho cơ quan BHXH nơi đang đóng BHXH.
- Đối với cơ quan BHXH: Cơ quan BHXH giải quyết chế độ thai sản cho người lao động với thời hạn như sau:
- Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận hồ sơ của doanh nghiệp
- Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ của người lao động thôi việc trước khi nuôi con nuôi.
Trên đây là tư vấn của Luật Sao Việt đối với câu hỏi của bạn. Nếu trong quá trình thực hiện các thủ tục nếu gặp phải các vấn đề cần được giải đáp, bạn vui lòng liên hệ:
Liên hệ sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật:
- CÔNG TY LUẬT TNHH SAO VIỆT -
"Sự bảo hộ hoàn hảo trong mọi quan hệ pháp luật"
TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT: 1900 6243
Địa chỉ tư vấn trực tiếp: Số 525B Lạc Long Quân, P. Xuân La, Q. Tây Hồ, Hà Nội
Gửi thư tư vấn hoặc yêu cầu dịch vụ qua Email: congtyluatsaoviet@gmail.com
