Em có đứng tên hộ cho người bạn mua trả góp một chiếc điện thoại di động của cửa hàng điện máy xanh. Lúc mua người bạn đó hứa hàng tháng sẽ trả đúng kì cho em. Nhưng chỉ được một tháng thì em không còn liên lạc được với bạn nữa, bạn cũng không trả tiền trả góp cho cửa hàng nên em phải trả thay. Hiện tại đã đến tháng thứ 3 nhưng em điện thoại mà bạn em vẫn không bắt máy. Vậy em phải làm sao ạ
Anh Dương (Hà Đông) có câu hỏi: Mình làm chủ 1 studio tại Hà Nội, vừa rồi studio có lịch chụp kỉ yếu cho một lớp đại học tại Ba Vì. Lúc đi, bên studio của mình gồm 2 nháy, có mang theo loa kéo phục vụ các bạn sinh viên vui chơi giải trí.
Công ty tôi có một nhân viên, tháng 7/2020 đi làm được có 10 ngày từ 1-10/7/2020 (công ty tôi nghỉ chủ nhật), sau đó xin nghỉ hẳn từ ngày 11/7/2020. Theo đó, công ty phải báo giảm hẳn của tháng 7 nhưng đến nay chúng tôi vẫn chưa báo giảm. Vậy nếu bây giờ làm hồ sơ trong tháng 7 hoặc sau đầu tháng 8 thì có bị truy thu tiền BHYT không? Xin cảm ơn.
Tôi là nguyên đơn vụ án hành chính phúc thẩm và cũng chính là người kháng cáo bản án sơ thẩm. Do lịch xét xử trùng với lịch công tác nên tôi đã xin hoãn nhiều lần. Đến lần thứ 2 không hoãn được nữa mà tôi không đến được Tòa thì vụ án phúc thẩm có bị đình chỉ không? Xin cảm ơn ạ.
Tôi có 1 chiếc ô tô đang thế chấp tại ngân hàng nhưng tôi bán lại cho một người bạn bằng giấy viết tay. 2 bên đồng ý thỏa thuận là bạn tôi sẽ thay tôi trả nợ cho ngân hàng. Ngân hàng không biết về việc mua bán xe và thỏa thuận nêu trên. Bạn tôi trả nợ thay tôi được 3 tháng thì biến mất, tôi không liên lạc được, cũng không biết người bạn này mang xe của tôi đi đâu nên tôi phải đứng ra tiếp tục trả nợ cho ngân hàng hàng tháng. Cho tôi hỏi bây giờ tôi phải làm sao để bảo vệ quyền lợi của mình?
Tôi làm việc tại công ty A đã được 5 năm, trong thời gian làm việc tôi có được công ty đào tạo học chứng chỉ và có cam kết rằng sau khi đào tạo sẽ làm cho công ty hợp đồng 5 năm nữa. Nhưng đến nay kể từ ngày đào tạo xong tôi mới làm cho công ty được 3 năm. Vậy bây giờ tôi xin nghỉ việc có phải bồi thường cho công ty không ? Tôi xin cảm ơn!
Công ty TNHH Minh Anh chuyên sản xuất giày da xuất khẩu đã hoạt động được 8 năm . Do ảnh hưởng của đợt COVID -19 vào đầu năm nay, công ty làm ăn không có lãi nên Ban Giám Đốc đã quyết định cắt giảm lao động. Tôi đang thắc mắc việc chấm dứt hợp đồng lao đồng trước hạn vì lý do dịch bệnh với một số người lao động thì có trái với quy định của pháp luật không? Công ty phải đảm bảo cho người lao động những quyền lợi nào trong trường hợp này ?
Thưa Luật sư, tôi có câu hỏi tư vấn như sau : Tôi rất băn khoăn về tai nạn lao động vì công ty tôi hay có tai nạn xảy ra . Công ty tôi mua bảo hiểm tai nạn 24/24 rồi nên khi tai nạn lao động xảy ra thì công ty bảo hiểm giải quyết và chi trả nên phía công ty không có trợ cấp nữa là đúng hay sai ?
Công ty cho tôi hỏi: hàng xóm của tôi (tạm gọi là T) có buôn bán hàng ăn cho người dân quanh khu vực, tôi ở gần và để ý thấy đồ ăn mà gia đình T bán cho mọi người được chế biến rất mất vệ sinh, bẩn, trong đó nhiều nguyên liệu còn không rõ nguồn gốc. Luật sư cho tôi hỏi nếu bây giờ tôi tố giác về hành vi của gia đình chị T cho cơ quan chức năng thì nhà chị T sẽ bị xử phạt như thế nào?
Người đi đường đi qua đường tàu hỏa mà bị tàu đâm thì lái tàu có chịu trách nghiệm trước pháp luật không?
