Công ty tôi có thuê một kỹ sư xây dựng nước ngoài, do đặc thù công việc nên địa điểm làm việc không cố định mà phụ thuộc theo từng dự án. Tính trung bình thì cứ 5 tháng, người lao động nước ngoài sẽ phải chuyển địa điểm làm việc một lần. Vậy mỗi lần chuyển địa điểm làm việc, chúng tôi phải làm thủ tục gì? Có phải xin cấp lại giấy phép lao động không?
Ảnh minh họa: Internet
Trả lời:
Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Luật Sao Việt. Đối với thắc mắc của bạn, chúng tôi tư vấn như sau:
Thay đổi địa điểm làm việc ghi trong giấy phép lao động (giấy phép lao động còn thời hạn) thuộc các trường hợp cấp lại giấy phép lao động quy định tại Khoản 3 Điều 12 Nghị định 152/2020/NĐ-CP:
“Điều 12. Các trường hợp cấp lại giấy phép lao động
1. Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất.
2. Giấy phép lao động còn thời hạn bị hỏng.
3. Thay đổi họ và lên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn.”
Do đó, khi người lao động nước ngoài thay đổi địa điểm làm việc (không thay đổi người sử dụng lao động) thì phải thực hiện thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động.
Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động gồm:
+ Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP
+ 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
+ Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp
+ Giấy tờ chứng minh về việc thay đổi địa điểm làm việc
+ Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
Lưu ý: Đối với 2 loại giấy tờ là giấy phép lao động và văn bản chấp thuận bắt buộc phải sử dụng bản gốc hoặc bản sao có chứng thực
Trình tự cấp lại giấy phép lao động
Người có nhu cầu cấp lại giấy phép lao động nộp 01 bộ hồ sơ đến Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp lại giấy phép lao động.
Trường hợp không cấp lại giấy phép lao động thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại
Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại = (Thời hạn của giấy phép lao động đã được cấp) - (thời gian người lao động nước ngoài đã làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại giấy phép lao động)
Trên đây là tư vấn của Luật Sao Việt đối với câu hỏi của bạn. Nếu trong quá trình thực hiện các thủ tục nếu gặp phải các vấn đề cần được giải đáp, bạn vui lòng liên hệ:
Liên hệ sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật:
- CÔNG TY LUẬT TNHH SAO VIỆT -
"Sự bảo hộ hoàn hảo trong mọi quan hệ pháp luật"
TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT: 1900 6243
Địa chỉ tư vấn trực tiếp: Số 525B Lạc Long Quân, P. Xuân La, Q. Tây Hồ, Hà Nội
Gửi thư tư vấn hoặc yêu cầu dịch vụ qua Email: congtyluatsaoviet@gmail.com
