Hoàng Anh (Hà Nội): Tôi đã làm việc tại công ty A ở vị trí tư vấn bán hàng các sản phẩm của công ty. Tiền lương được tính bằng lương cứng hàng tháng cộng với phụ cấp và hoa hồng dựa trên các sản phẩm bán được và đã được ghi rõ trong hợp đồng. Tôi xin nghỉ việc vào 22/07/2020 và có nói với công ty rằng tôi sẽ làm việc hết tháng 7/2020. Tuy nhiên, công ty chỉ trả lương và phụ cấp cho tôi, còn hoa hồng tháng 7 thì tôi không được thanh toán.
Anh Đức (Hà Nội): “Chào luật sư, tôi muốn hỏi tiền lương tháng 13 có phải là tiền thưởng Tết hay không? Tôi cảm ơn.”
Chồng tôi đang làm việc trong công ty Cổ phần A thì bên cơ quan công an nghi ngờ có liên quan đến đường dây buôn lậu (thuốc bắc) và bị bắt tạm giam. Trong thời gian chồng tôi bị bắt tạm giam thì Giám đốc công ty cổ phần A đã sa thải chồng tôi. Vậy cho tôi hỏi quyết định sai thải chồng tôi có đúng theo quy định pháp luật không? Tôi cảm ơn!
Doanh nghiệp tổ chức lại lao động do dịch covid sẽ phải đáp ứng quyền lợi gì cho người lao động?
Tôi hiện đang làm việc tại công ty và có hợp đồng lao động là 2 năm, tuy nhiên vừa rồi tôi nhận được giấy triệu tập đi thực hiện nghĩa vụ quân sự của phường. Vậy cho hỏi tôi có được thỏa thuận với công ty về việc tạm hoãn hợp đồng hay không? Tôi cảm ơn.
