Câu hỏi:
Tôi mới sinh con (sinh thường) vào đầu tháng này (T11/2016). Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ T01/2016 tới khi nghỉ sinh với mức 3.500.000 đồng/tháng. Còn chồng tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ T06/2016 đến nay với mức 4.000.000 đồng/tháng. Vậy xin hỏi: trong trường hợp này chồng tôi có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không? Mức hưởng thế nào?
Trả lời:
Chào bạn, với câu hỏi của bạn Công ty luật Sao Việt giải đáp như sau:
Thứ nhất: Chồng bạn có được hưởng chế độ thai sản khi bạn sinh con
Căn cứ theo quy định tại Điểm e Khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì: Lao động nam đang tham gia BHXH có vợ sinh con sẽ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Tính tới thời điểm bạn sinh con, chồng bạn vẫn đang tham gia bảo hiểm xã hội. Do đó, chồng bạn đáp ứng điều kiện hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con theo quy định.
Thứ hai: Mức hưởng chế độ thai sản
Bạn sinh thường nên chồng bạn được hưởng chế độ thai sản như sau:
- Thời gian hưởng chế độ: 05 ngày làm việc (theo quy định tại Khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014)
- Mức hưởng (đã làm tròn): (4.000.000 đồng x 5): 5 : 24 x 5 = 833.000 đồng (theo quy định tại Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014)
Nếu còn có điều gì thắc mắc, mời bạn vui lòng gọi điện trực tiếp đến số điện thoại 19006243 để được giải đáp nhanh chóng và chính xác nhất.
