Bộ Lao Động - Thương Binh và Xã Hội ban hành công văn về việc thực hiện chính sách theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014.
Cụ thể:
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 14 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 thì "Người lao động có trách nhiệm nộp hờ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày kể từ ngày trở lại làm việc"
Như vậy, khi đã chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo quy định của pháp luật, người lao động có thể nộp ngay hồ sơ cho người sử dụng lao động mà không phải đợi đến hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
Sau khi nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có thể nộp ngay cho cơ quan bảo hiểm xã hội để giải quyết sớm quyền lợi cho người lao động.
Công văn 361/LĐTBXH-BHXH ban hành ngày 01/2/2016.
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
-
Theo Luật số 66/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, các mặt hàng rượu, bia và thuốc lá sẽ phải chịu mức thuế tiêu thụ đặc ...
-
Thực hiện theo chỉ đạo và các quy định của Quốc hội và Chính phủ, từ ngày 01/7/2025, nhiều văn bản quy phạm pháp luật quan trọng, ...
-
Từ ngày 1/7/2025, mã số thuế cá nhân sẽ chính thức được thay thế bằng số định danh cá nhân ghi trên căn cước công dân (CCCD) gắn ...
-
Ngày 11/6/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 117/2025/NĐ-CP quy định về quản lý thuế đối với hoạt động kinh doanh trên nền ...
-
Một trong những điểm thay đổi quan trọng và nhận được sự quan tâm đặc biệt từ cộng đồng doanh nghiệp là quy định bắt buộc phải có ...