Bộ Lao Động - Thương Binh và Xã Hội ban hành công văn về việc thực hiện chính sách theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014.
Cụ thể:
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 14 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 thì "Người lao động có trách nhiệm nộp hờ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày kể từ ngày trở lại làm việc"
Như vậy, khi đã chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo quy định của pháp luật, người lao động có thể nộp ngay hồ sơ cho người sử dụng lao động mà không phải đợi đến hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
Sau khi nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có thể nộp ngay cho cơ quan bảo hiểm xã hội để giải quyết sớm quyền lợi cho người lao động.
Công văn 361/LĐTBXH-BHXH ban hành ngày 01/2/2016.
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
-
Hiện nay, mỗi năm ngành thuế thanh tra, kiểm tra tối thiểu là 19,5% số doanh nghiệp hoạt động đang được quản lý thuế, trong đó ...
-
Em gái tôi lấy chồng nên tôi tặng cho vợ chồng em một mảnh đất 50m2 ở Yên Sở, giá trị thị trường chắc khoảng 5-7 tỷ đồng. Khi ...
-
hiện tại công ty tôi chuẩn bị mua lại dự án xử lý rác thải của một chủ đầu tư nước ngoài, họ đã được cấp Giấy chứng nhận đầu tư ...
-
Cá nhân, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp có thể thực hiện tra cứu online để kiểm tra có đang nợ thuế hoặc bị cấm ...
-
Tạm hoãn xuất cảnh là một trong những biện pháp được ngành thuế áp dụng để thu hồi nợ thuế, chống chây ì, nợ thuế. Thời gian gần ...