Bộ Lao Động - Thương Binh và Xã Hội ban hành công văn về việc thực hiện chính sách theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014.
Cụ thể:
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 14 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 thì "Người lao động có trách nhiệm nộp hờ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày kể từ ngày trở lại làm việc"
Như vậy, khi đã chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo quy định của pháp luật, người lao động có thể nộp ngay hồ sơ cho người sử dụng lao động mà không phải đợi đến hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
Sau khi nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có thể nộp ngay cho cơ quan bảo hiểm xã hội để giải quyết sớm quyền lợi cho người lao động.
Công văn 361/LĐTBXH-BHXH ban hành ngày 01/2/2016.
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
-
Theo mục d.4.3 điểm d khoản 1 Điều 9 Thông tư 111/2013/TT-BTC thì một trong các đối tượng là người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh ...
-
Cưỡng chế bằng biện pháp trích tiền từ tài khoản, phong tỏa tài khoản của người nộp thuế bị cưỡng chế thi hành quyết định hành ...
-
Sếp tôi muốn mở văn phòng đại diện công ty tại tỉnh khác, vậy cho tôi hỏi văn phòng đại diện phải nộp những loại thuế, phí nào? ...
-
Trong quá trình hoạt động kinh doanh không hề thiếu các trường hợp công ty thiếu vốn tạm thời, nên Giám đốc buộc phải cho công ty ...
-
Tôi kinh doanh dưới hình thức hộ gia đình và sử dụng hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế. Tôi muốn hỏi trường hợp viết sai hóa ...