Người lao động làm việc trong các công ty, doanh nghiệp thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Hiện nay mức đóng BHXH (bao gồm cả BHYT, BHTN) của NLĐ là 10,5% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH (bao gồm cả lương và các phụ cấp). NSDLĐ đóng là 21,5% các loại bảo hiểm. Vậy khi được nhận tiền thưởng Tết, người lao động có phải trích đóng bảo hiểm xã hội không?

Kể từ 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực, quy chế về thưởng sẽ do người sử dụng lao động quyết định. Việc thưởng hay không thưởng Tết, cũng như mức thưởng cụ thể sẽ tùy thuộc vào tình hình tài chính, hiệu suất hoạt động công ty cũng như năng suất lao động... Cùng với đó, thưởng Tết có thể bằng đồ vật hoặc bằng các hình thức khác chứ không nhất thiết phải bằng tiền. 

Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:

“1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.”

Vậy tiền Thưởng tết có tính đóng BHXH không?

Căn cứ pháp lý: khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bổ sung bởi Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH 

Theo đó, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác:

- Tiền thưởng, tiền thưởng sáng kiến;

- Tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ;

- Hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

- Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động.

Do đó, khi người lao động nhận tiền thưởng tết thì sẽ không phải trích đóng bảo hiểm xã hội mà sẽ được nhận toàn bộ số tiền thưởng tết từ người sử dụng lao động

Liên hệ sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật:

- CÔNG TY LUẬT TNHH SAO VIỆT -            
"Sự bảo hộ hoàn hảo trong mọi quan hệ pháp luật"         

TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT: 1900 6243

Địa chỉ tư vấn trực tiếp: Số 525B Lạc Long Quân, P. Xuân La, Q. Tây Hồ, Hà Nội

Gửi thư tư vấn hoặc yêu cầu dịch vụ qua Email: congtyluatsaoviet@gmail.com

 

 

Bình Luận

© 2018 SAOVIETLAW.COM Bản quyền thuộc về công ty Công Ty Luật TNHH Sao Việt

logo-footer