Tôi làm trong khu công nghiệp. Đợt này kinh tế khó khăn, lượng tiêu thụ hàng ít nên cũng không có mấy việc, công ty tôi đã cho người lao động nghỉ luân phiên để duy trì việc làm. Tôi xin hỏi nếu phải nghỉ việc luân phiên do công ty không có việc thì chúng tôi được trả lương thế nào?
Xin chào luật sư, tôi có câu hỏi cần được tư vấn. Tôi là người lao động đang làm việc cho công ty trong khu công nghiệp ở Hà Nội. Tôi và một số người lao động khác đang có thắc mắc là khi nghỉ việc, nếu chúng tôi vẫn chưa nghỉ hết số ngày nghỉ phép năm thì có được công ty thanh toán tiền cho những ngày không nghỉ đó không? Số tiền được nhận là bao nhiêu?
Vợ em đi làm ở công ty và đã đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm. Hiện tại sức khỏe của vợ em không được tốt nên muốn nghỉ việc ở nhà tĩnh dưỡng. Tuy nhiên vợ em vẫn đắn đo vì sợ nghỉ việc ở nhà thì sẽ không được nhận tiền thai sản nữa. Vậy em muốn hỏi nếu vợ em xin nghỉ việc thì có được nhận tiền thai sản không?
Tôi ký hợp đồng lao động thời hạn 3 năm với 2 công ty quản lý môi trường đô thị. Công việc chủ yếu của tôi là nhân viên dọn vệ sinh văn phòng, chăm sóc cây cối. Do tôi ký hợp đồng lao động với công ty A trước nên được đóng BHXH ở đây. Công ty B ký sau nên tôi không đóng BHXH. Đến nay tôi đã sắp hết hạn HĐLĐ với công ty B. Vậy xin hỏi trường hợp này tôi có được nhận trợ cấp thôi việc ở công ty B không?
Theo quy định, khi người lao động thôi việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động thì doanh nghiệp phải có trách nhiệm phối hợp với cơ quan BHXH xác nhận thời gian đóng BHXH và trả sổ bảo hiểm cho người lao động. Vậy thời hạn tối đa NLĐ được nhận sổ BHXH sau khi nghỉ việc là bao lâu?
Mình làm trong công ty và đã đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm. Hiện tại mình đang mang thai ở tháng thứ 7. Gần đây tình hình sức khỏe của mình không được tốt nên hết tháng này, mình định xin chấm dứt hợp đồng lao động và nghỉ việc ở nhà tĩnh dưỡng. Xin hỏi nếu vậy mình có được nhận tiền thai sản không? Mình phải thực hiện những thủ tục gì để nhận được tiền thai sản? Xin cảm ơn!
Hiện nay, không ít trường hợp người lao động giúp việc gia đình đã và đang làm việc mà không có hợp đồng lao động, việc thỏa thuận công việc giữa chủ nhà và người giúp việc chủ yếu bằng hình thức miện
Tôi đã ký hợp đồng lao động với công ty may mặc A, thời hạn hợp đồng 03 năm, tuy nhiên tôi mới làm việc được 7 tháng thì có lệnh gọi nhập ngũ. Xin hỏi nếu trong thời gian tôi nhập ngũ mà công ty chấm dứt hợp đồng lao động với tôi thì có đúng quy định pháp luật không và tôi phải làm gì nếu công ty chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian đó. Xin cảm ơn!
(CLO) Ông Vũ Thế Mạnh (địa chỉ số 387+389 phố Vọng, phường Đồng Tâm, quận Hai Bà Trưng) phản ánh về việc hàng xóm trong quá trình xây dựng, sửa chữa nhà đã làm ảnh hưởng nghiêm trọng tới căn nhà của ông, thiệt hại nhiều tài sản, hàng chục nhân viên phải nghỉ việc vì mất an toàn.
Chào Luật sư, tôi là nhân viên trong một công ty xuất nhập khẩu tại Hà Nội. Tôi đã xin nghỉ việc theo đúng quy định của pháp luật lao động. Tuy nhiên, công ty đang giữ sổ bảo hiểm của tôi mà chưa trả lại. Vậy công ty có được phép giữ sổ của tôi hay không. Và khi nghỉ việc như vậy thì tôi có được hưởng thên tiền trợ cấp thôi việc không?
